就业，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火。日前举行的中央经济工作会议，提出“实施稳岗扩容提质行动”，为促进高质量充分就业明确工作思路。

  解决就业问题，发展是硬道理。过去常说“增长带动就业”，现在更要看“什么样的增长”。“十五五”规划建议提出“构建就业友好型发展方式”，传递了明确信号：发展，不仅要看数据，更要看带动了多少就业、提升了多少劳动者的获得感。比如，发展数字经济不能只谈技术多先进，还得看培育了多少“人工智能训练师”这些新兴职业；产业升级，也要问问能为求职者带来多少“新饭碗”。发展的方式“友好”了，就业的活水自然就多了。

  当前，新一轮科技革命和产业变革加速突破，各种新产业、新业态、新职业大量兴起，蕴含着巨大的就业增长潜力。聚焦产业升级、扩大消费、重大项目建设等领域，持续挖掘潜力，就能拓展新的就业增长点，持续扩大就业容量。中央经济工作会议明确提出“稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”，明确了明年就业工作的主攻方向。

  2021—2024年期间，我国每年城镇新增就业1200万人以上。当前，我国就业形势总体稳定，但青年等重点群体就业仍面临较大压力。精准施策分类帮扶，破除人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾，解决“有人没活干、有活没人干”的问题，仍然需要加大工作力度。

  中央经济工作会议说的稳岗、扩容、提质这三个关键词，内涵丰富：让工作更稳定，让岗位更多，让找工作的路越走越宽。

  当前新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展，就业潜力很大，政策工具箱充足。中央经济工作会议将“民生为大”融入经济工作主线，实施稳岗扩容提质行动，必将让增长带动就业的链条更畅通，让更多人在发展中实现自己的价值。