基层教练员队伍能力素质高低直接影响着队伍的战斗力生成，为进一步加强骨干人才专业知识储备，提高教学组训能力。近日，乌苏市森林消防大队严密组织教练员集训考核评比工作。

据了解，此次考核是为新年度能够抓好训练工作的开篇之作，也是大力加强教练员队伍建设的具体举措。在考核前，该大队依据相关通知要求，明确了考核内容、标准及考核中应该注意的事项。考核对象区分干部和消防员两个层面，分别对班（组）火场紧急避险和绳索救援技术两个科目进行示教作业。

考核中，全体参考人员精神振作，配合积极，动作规范，士气高涨，组织者活用组训方法，形式多样，有效激发了参训人员的训练热情。

考核结束后，组训者及时进行讲评，在肯定前期教学训练所取得显著效果的同时，也指出了此次教练员集训考核评比中存在的突出问题，并就抓好教练员集训开展提出具体要求。

一名优秀的教练员可以带活一整支队伍的训练氛围，把好教练员这个关口，就等于抓住了新年度战备训练关键环节，过硬的教练员是新年度战备训练工作的强大力量，也是促进队伍战斗力提升最直接最有效的抓手。

下一步，该大队将积极发挥教练员“酵母”作用，引导全体消防救援人员强化短板弱项，以适应全灾种、大应急任务需要，灵活学习手段、丰富学习形式，切实达到每名队员学有所思、学有所获、学有所悟，为今后队伍圆满完成各类作战任务打下坚实基础。(孟兴帅)

编辑：卢欣荣