内部关系是森林消防队伍基层建设中的永恒课题，融洽的内部关系是队伍的凝聚力、战斗力的基本内容和重要保证。为全面落实《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》要求，弘扬优良传统，进一步密切内部关系。连日来，新疆总队巴州支队阿克苏大队坚持“五个妙招”，着力构造团结友爱和谐纯洁的内部关系。

第一招：深化教育定心神。马克思在《资本论》中分析说：“许多力量融合为一个总的力量，就会产生新的力量，这种合力已经不是个人能力的简单相加，而是个人能力的综合放大。”良好的内部关系建立，离不开每名队员的努力，大队高度重视内部关系建设，始终把构建和谐融洽的内部环境作为夯实队伍建设的基础。结合当前疫情影响下，人员思想波动较大的现实情况，大队积极开展内部关系教育，引导指战员正确处理队友关系，树立正确的人生观、交往观，用条令规范内部关系、约束队员行为，用共同的使命凝聚人心，凝聚奋进力量。

第二招：谈心交心拉距离。知心方能知行。大队采取“零距离、心交心、面对面”的方式，充分利用“三互”“双四一”等有效载体，以人员的性格爱好、教育背景、家庭成长环境等为切入点，结合大队指战员的实际情况，谈工作、谈学习、谈思想、谈意见建议，全面了解他们的思想认识、工作态度、生活情况和心理状态。干部骨干认真倾听心声和诉求，相互交换意见，对队员的切身利益、日常生活中存在的困难和思想上的困扰进行了全面细致的了解，尤其是生活方面存在的突出问题做了详细记录，有效促进内部关系和谐稳定发展。

第三招：真心帮带共进步。“人心齐，泰山移。” 在训练中，干部骨干强化“好消防员是夸出来的”意识，多包容、多鼓励、多帮助，真心帮带共同进步。学习中，“学习尖子”们主动分享学习心得、促进共同提高。指战员们一条心、互帮助 、同提高，和谐的氛围催生出强大的战斗力。生活中以“三多三少”为基准，多理解、少埋怨，多鼓励、少批评，多关心、少指责，以达到增关怀、暖心神的作用。

第四招：民主畅通风气正。“民主是密切内部关系的有效途径。”随着95后、00后消防员的增多，现在的青年消防员民主意识越来越强，对入党考学、消防士选晋、评功评奖等涉及切身利益的问题非常敏感，因此维护好指战员切身利益是密切内部关系的要害所在。在这些问题上充分发扬民主、畅通民主渠道，让消防员有话说，有意见有处受理，有想法共同研究，使消防员真正成为单位建设的主人，集体荣誉感、责任感、凝聚力不知不觉形成。

第五招：文娱体育聚情谊。“文化娱乐是拉近距离的最好方式。”大队把文体活动作为关爱指战员稳定思想，密切内部关系的实际举措。大队精心部署，充分利用现有条件，从满足指战员的精神需求和调动积极性的角度出发，广泛开展篮球对抗赛、足球对抗赛、兵乒球对打、台球擂台赛、图书阅览等集竞技、娱乐协作于一体的文娱活动，充分调动参与热情，让大家在活动中体味乐趣、在拼搏中感受集体魅力，既缓解了身心压力，拉近了彼此之间的距离，又提升了集体荣誉感，增强了团结协作精神和敢打敢拼的优良作风，营造了栓心留人、和谐融洽、团结奋进的浓厚氛围。

       通过一系列有力举措，进一步营造了团结友爱、和谐纯正的内部关系环境，夯实了全体队员的思想根基，为队伍安全稳定发展奠定了坚实的思想基础。（新疆总队巴州支队阿克苏大队）

编辑：卢欣荣