每日新闻网讯：思想是行为的先导，谈心谈话是经常性思想工作的一项有效措施，是针对消防救援人员在各项工作和日常生活中反映出现实思想问题，随时随地进行教育和疏导工作，可以有效帮助消防救援队员查找问题、改进不足、疏导情绪和增进感情，还可以不断增强队伍的凝聚力、战斗力。近日，新疆森林消防总队乌苏大队结合当前教育实际，深入开展谈心谈话活动，通过谈心谈话，打开队员“心灵之窗”。

“最近训练咋样，有没有压力？”“虽然对部分科目还是不够熟练，但是如何使用装备，如何与队友配合开展训练等方面比前一阶段有进步，您放心，我一定会好好努力的！”面对指导员的关心，前期还因为训练打“退堂鼓”的消防救援队员马骏坚定地回答。

该大队开展经常性谈心谈话活动，帮助消防救援队员牢固树立“以队为家”的主人翁意识，引导队员增强制度意识，将自我管理融入到各项工作中，切实把制度规定转化为行动自觉，确保各项制度得到长期坚持和有效执行。

在平日里班长与队员的接触最多，可以第一时间掌握队员的身心状况。班长与队员一对一谈心，及时了解掌握每名队员的兴趣爱好、经历特长、家庭状况等情况，以及在训练、学习、生活和工作遇到的问题，及时帮助防救援队员摆脱思想上的包袱，鼓舞全体人员振奋精神、坚定信心真正在第一时间发现隐患、化解矛盾、解决问题，温暖防救援队员内心，和谐内部关系。

该大队通过一对一谈心交流，精准找到防救援队员常见的心理问题，剖析问题所在，深挖根源，充分发挥“三互”、“双四一”等载体，以“三帮一带”为着力点，坚持没有问题定期谈、有了问题及时谈，利用三五分钟聊聊天、三五步路散散步，三五句话宽宽心，在推心置腹中消除隔阂、密切关系，从而帮助防救援队员进一步树立战胜困难的信心和勇气携手进步、共同提高，确保不让任何一个人掉队。

通过开展谈心谈话活动，进一步稳定了队员与队员之间的思想，联络了其彼此间的感情、筑牢思想防线，为下步该大队做好各项工作任务奠定了坚实基础。

编辑：张生