每日新闻网讯：《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》明确规定：消防员衔级晋升，必须经过相应培训且考核合格。为提升消防员队伍综合素质和履职能力，根据年度工作计划安排，自7月下旬开始，新疆森林消防总队组织76名消防员在训练大队开展为期20天的衔级晋升培训。

　　党委高度重视 精心统筹谋划

　　总队党委始终把消防员衔级晋升培训工作作为严把选取晋升关口、选准配强消防员的实际举措，作为保留骨干力量、强化岗位能力的重要抓手。王永军总队长、张福彦政委强调要把提高素质能力、强化作风养成作为培训的主要目标，将严格教育、严格训练、严格管理、严格要求贯穿培训全程，确保培训有效果、安全有保证。政治部认真研究制定培训方案，明确组织领导、培训形式、考核验收等环节，选调业务骨干担任授课教员，专题召开协调会解决困难问题。培训队提前准备教学场地、训练器材，组织教员备课试讲，做好食宿保障和接站工作，确保培训工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

　　科学组教施训 提升培训质量

　　召开培训动员大会，明确培训考核工作安排，参训学员和组训骨干表态决心，凝聚参训人员思想共识。开展职业道德教育，每天集中2小时，由基层中队指导员分8个专题进行授课辅导，课后分班组织讨论交流，教育引导参训人员立足岗位、勤勉尽责，钻研本职、苦练本领，切实增强职业认同感、归属感和使命感。严密组织灭火救援技战术训练，采取课堂灌输、实操训练、体会交流等形式，重点围绕识图用图、灭火救援、绳索技术、卫生救护、基础体能等科目开展训练，在比拼碰撞中引导参训人员找差距、补短板、强弱项、夯基础，不断提升主责主业本领和综合救援能力。

　严格日常管理 确保全程安全

　　始终把安全稳定作为头等大事，把严格管理作为重要抓手，坚持“初始即严、一严到底”，坚持以管促训、以管促安。狠抓队伍作风养成，按照“一日生活制度化、教育训练规范化、内务建设正规化、日常管理条令化”要求，全程实行封闭式量化管理，注重从集合站队、点名请假、队列行进、队容风纪、内务卫生、手机使用、教学秩序等方面抓起严起，做到纪律严明、正规有序。坚持树牢底线思维，压实人员安全责任，采取餐前呼喊安全口号、点名讲评安全工作、常态提示安全风险等方式，提升参训人员安全意识，扎实做好训练安全、饮食卫生、热射病预防和疫情防控等工作，确保培训全程安全稳定。

　　目前，培训工作正在紧锣密鼓、如火如荼进行之中。下一步，总队将按计划推进衔级晋升培训工作，注重在强化人员思想认识、强化人员能力素质、强化人员作风养成上下功夫求实效，补齐能力素质短板，全力打牢各项基础，为总队遂行“一主两辅”职能使命提供人才保障和力量支撑。（新疆森林消防总队 王显灯 孟  杰）

编辑：王哲