每日新闻网讯：青春铸魂扬帆起，淬火成钢破浪行。新消防员的“第二适应期”既是对环境的适应期、任务的熟悉期、感情的磨合期，同时也是各类思想问题的高发期，确保“第二适应期”思想稳定，事关广大新消防员的健康成长，事关队伍的稳定建设。

　　对于刚刚迈入基层实习的新同志来说，如何过好“第二适应期”是走好消防救援道路非常关键的一步。为了让新队员尽快融入大队环境，巴州森林消防支队库尔勒大队结合新队员特点，从“心”出发，有针对性的抓好“第二适应期”管理教育工作，帮助新队员早日融入新环境、适应新任务，凝聚强队兴队的正能量。

　　新消防员来自四面八方，尽管年龄不同，但却有着共同的话题。大队利用工作、学习、训练之余，组织干部骨干主动靠前了解新队员现实思想、兴趣爱好、个人困难等情况，用朴素接地气的话语耐心沟通询问，帮助他们消除对新环境的陌生感，构建彼此心与心沟通的“桥梁”。同时，针对新队员在工作、训练中面临的难题困惑，训练间隙，利用文化长廊组织开展新老队员谈心活动，帮助新队员消除困惑，同时也增进了彼此了解，加深了队友感情，在一场氛围轻松、场面热烈的小活动中，新队员面对新环境的不适应感渐渐烟消云散。

　　通过各项活动的开展，让新消防员切实感受到了大家庭的温暖，进一步促进了队伍整体战斗力的有效提升。下一步，大队将继续立足新队员思想、心理和岗位实际，创新帮带新思路、新招法，用真心、真情帮助新队员尽快融入新家庭，祝愿所有新队员在新环境中破茧成蝶、茁壮成长，不负青春韶华、激扬青春活力，心向光明未来、创造光辉业绩！（新疆森林消防总队巴州支队库尔勒大队 闹日甫加甫）

编辑：张一