每日新闻网讯：作为一名新训班长，唯有让班里的新消防员把每一天过得充实有意义，努力在业务训练和政治教育的生动实践中尽情燃烧自己，才能无愧于党的培养，无愧于组织的信任，才能在各种考验和挑战面前奋勇向前、信念弥坚。——赵佳南

　　他的脸上总是挂着微笑，明亮的双眸透射出智慧和真诚，无论他走到哪里，举手投足间都体现出当代森林消防队伍一名新训班长的独特风采，一言一行都带动和影响着新消防员。

　　他，就是森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队二大队三中队五班长赵佳南。

　　赵佳南，汉族，2014年9月入队，现为吉林省森林消防总队白山支队三中队（峰岭中队）三级消防士，在中队担任班长一职，因工作能力突出曾荣立三等功1次、嘉奖7次、优秀消防士4次。由于新训工作需要，2021年9月到森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队担任新训班长。

　　在新训期间，他踏实工作，尊重领导，团结同志，以情带新，以理服人，认真落实北方集训队各项规章制度，不断总结经验，提高自身素质，时时处处起到带头引领的作用。北方集训队是个大家庭，班长是新消防员的第一领路人，只知道带领新消防员完成训练任务是不够的，还要关心，爱护他们，帮助他们成长，成熟和进步，迈好第一步成为一名合格的消防员和战斗员。

　　今年赵佳南所带班的新消防员年龄差异大，有的高中刚毕业，有的打过5年工，有的经过商，有的当过兵，而且大多数是独生子，在家娇生惯养，在这种复杂的情况下，赵佳南作为班长积极主动的找他们聊天谈心，缓解他们的压力。对个别思想状态有波动的新消防员加强心理疏导，使他们稳定思想，端正入职动机，引导他们树立正确的人生观、价值观，走好森林消防事业第一步，对森林消防队伍有一个全新的认识和了解。经过他细心的教育和引导，本班新消防员很快的适应了集训队的生活，他的班也多次被大队评为作风纪律优胜班，班内更是没一人因思想问题受过批评。　　

　　以情带新的有心人。在日常生活中赵佳南时时以一名老大哥的身份照顾着班里的新消防员们，一起谈论人生理想，通过这种方式及时掌握每个新消防员的思想动向，保证了班里和谐团结，面对新消防员工作生活中的喜怒哀乐，赵佳南利用微信留言、爱心小纸条、批注心得体会等形式与大家心贴心交流。新消防员王俊富说：“快乐了，班长的爱心小纸条与我分享；烦恼了，班长的微信寄语为我分担；感慨了，班长的心得体会与我共鸣，班长在每个角落都为我鼓劲加油！” “谈心交友法”、“滴灌渗透法”、“心理调适法”、“疏堵结合法”、“使命牵引法”、“激将励志法”……一个个实在管用又别出心裁的带新方法，展现着他的智慧，凝聚着他的心血，透射着新时期班长的强烈使命感责任感。在他的带领下，五班红火得像一座熔炉，团结得像一块钢铁，和睦得像一个家庭，新消防员们亲切地称他为“亲哥哥”，领导称赞他“把新消防员带活了”。　

　　以身作则的好班长。在训练中赵佳南不止对新消防员们严格要求，对自己也严于律己，以身作则，认真耐心的对每个人讲解动作，示范标准，一点一滴，手把手纠正存在的问题，对个别领悟动作慢的新消防员也能反复细心示教，在赵佳南的悉心指导下，即使天气再冷，训练再苦，体能再累，五班的新消防员也没有一人退缩，都能咬牙坚持下来。当有人问他们是怎么做到的时候，班里所有新消防员异口同声的说“因为要对得起班长为我们的付出！”在集训队组织的队列会操中，赵佳南所在的班代表二大队参加会操，夺得了第三名的好成绩，受到了集训队领导一致认可，为大队争得了荣誉，也鼓舞了班内新消防员的上进心，为下一步训练打下了坚实的基础。　　

　　甘于奉献的老党员。26岁的赵佳南已经有5年党龄了，他常说党员就要有“三过家门而不入”的奉献精神。2020年9月，在妻子已怀孕2个月情况下，他毅然找到中队干部，接受了新训任务。10月份，正在进行新训干部骨干集训的他得知了父亲出车祸住院的消息后，为了不给领导和单位添麻烦，他将担心藏在了心里，仍坚持训练，只是利用晚上休息时间给家里打个电话，询问一下父亲的伤势。来到集训队的这6个多月的时间里，即使妻子的产检他一次也没有陪同过，即使家人会偶尔有一些抱怨但他从没有向组织提过任何困难和要求，也从没有奢望得到任何回报。他说：新训工作是新消防员踏入森林消防队伍的开端，也是他们人生的一个转折，既然组织选择了我来当他们的班长，我就要全身心地投入到工作当中，即使怀孕在身的妻子总是埋怨我，父亲车祸住院我也不能照顾，但是自古忠孝难两全，只要组织需要我，我会始终战斗在第一线，因为我是一名共产党员！

编辑：张一