夯实队伍安全发展 加强在外人员管理
来源:每日新闻网-聚焦中原 时间:2022-01-20
导读:
每日新闻网讯:“人员到齐,现在开始传达上级通知要求……”通过手机视频通话,新疆森林消防总队乌苏大队正对全体在外人员逐人进行点名,并传达近期上级有关指示精神、强调相关注意事项。今年以来,该大队坚持落实...
每日新闻网讯:“人员到齐,现在开始传达上级通知要求……”通过手机视频通话,新疆森林消防总队乌苏大队正对全体在外人员逐人进行点名,并传达近期上级有关指示精神、强调相关注意事项。今年以来,该大队坚持落实好在外人员点名调度工作,把它作为传达通知明要求、理论教育统思想的重要载体。在实时掌握在外人员现实状况和所在地区疫情发展情况下,始终将其纳入组织管理视线,在加强管控上起到了良好效果。


针对在外人员思想容易放松麻痹、行为不便管控约束等问题,该大队依据“跟踪教育、建章立制、动态检查、联管共管”的思路,做实举措、搞活机制,形成有效管理闭环,着力加强在外人员管理,不断夯实队伍安全发展根基。及时组织全体消防救援人员对局《关于进一步加强在外人员管理的通知》、总队《关于严控人员外出、严格车辆动用审批的通知》《关于加强私家车管理的十条措施》《关于严格落实“六个一对一”加强探亲休假人员管理的十条措施》进行原文传达学习。


只有思想上筑牢安全意识,才会自觉遵规守纪,做到“心有所谓、行有所止”。该大队始终注重人员离队前安全教育,严格离队审批流程,坚持教育为先、管教并举,使在外人员弄清什么能做、什么不能做,划清纪律“红线”,筑牢安全“防火墙”。


在外人员好比放飞的风筝,不能任其随风而动,必须时刻牢牢牵住“风筝线”,防止风筝断线满天走。该大队始终紧盯在外人员管理不放松,坚决摒除用信任代替监督思想观念,实施包干责任制,责任到人、包干管理,严格落实监督管理制度,了解其在外思想动态和现实表现,及时跟踪管理在外位置信息,不断加强人员安全管理,做到思想不失控、行为不失范、管理不失责。


人员在外期间接触到的多样化的社会生活和思想文化,会影响到他们的工作情绪和精神状态,使思想上出现起伏,潜伏着一定的安全隐患。该大队坚持抓好归队人员“收心”教育,为其进行思想“把脉”,看其有无思想变化、有无现实困难、有无遗留问题,帮其克服思想压力,使其迅速跟上工作节奏、尽快回归日常工作生活。

安全是建设发展的前提、是实现队伍提质强能目标的重要保证。下步该大队将以春节、北京冬奥会、冬残奥会及全国“两会”为契机,持续抓好安全规章制度落实,切实为队伍健康发展营造安全稳定良好环境。(乌苏市森林消防大队 孟兴帅)
编辑:张一
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