每日新闻网讯：（记者 席林川 李彬 通讯员 艾克热木·依克拉木）森林消防队伍基层建设工作会议开了两天半，时间很紧凑、内容却很多，从领导讲话，到12个单位的经验介绍和研讨交流，以及24个单位的补充发言，总共会议材料有39份之多。这么多材料，怎么学习领会、如何把领导讲话的普遍性要求以及其他单位的经验性做法，与支队的具体实际结合起来，做好贯彻落实的“下篇文章”，才是这次会议的重中之重。为了使森林消防队伍基层建设工作会议精神深入人心、落地生根，确保会议精神在基层走深走实，连日来，巴州森林消防支队多措并举，持续掀起学习贯彻落实森林消防队伍基层建设工作会议精神热潮。

　　开好一次会议  凝聚思想共识

　　支队各级党委（支部）专题召开会议，研究贯彻落实森林消防队伍基层建设工作会议精神要点，细化分解任务、明确责任要求，引导广大指战员以此次会议为契机，树立“基层至上、消防员第一”理念，深入学习领会部、局首长重要讲话精神，立起以两个规范性法规为抓建基层、动中抓建的根本依据，充分借鉴12个专题研讨和24个补充发言的优长，进一步凝聚共识，开拓思路、创新方法，奋力推动基层建设迈上新台阶、开创新局面。

　　组织一次培训  培养按纲抓建明白人

　　该支队紧扣《纲要》标准，以基层建设急用、干部任职急需、指战员平时常遇到的经常性问题为靶标，围绕关注焦点、建设弱点、落实难点等问题组织专题培训，树立起大抓基层的鲜明导向。“《纲要》培训和学贯会议精神是提高‘按纲抓建、依法抓建和自主抓建’能力的有效途径，必须要在学懂弄通、狠抓落实上下足功夫。”该支队领导介绍，他们精心设置法规解读、辅导授课、原文领学、难题会诊四个阶段，围绕“基层大（中）队如何按纲抓建，如何提高党委（支部）凝聚力向心力等问题，让抓建经验丰富的干部交流抓建经验、分享工作体会，教方法、引路子，帮助解决落实《纲要》心里没谱、手上无招等突出问题。刚任职不久的指导员浦尔凯提是参加此次培训的干部之一，他表示：“我担任中队主官时间不长，自己对担任主官心怀忐忑，担心自己干不好，这次局基层建设工作会议以及我们支队这次培训，非常及时，会议内容非常解渴。感谢组织给我们这次提高能力素质的机会。”在解疑答惑环节中，浦尔凯提一口气提出了3个问题，在场的支队首长和干部骨干集思广益、介绍经验做法，拉直了浦尔凯提心中的“问号”，树立了任职的信心。

　　修订一次计划  明确建设方向

　　基层建设是一项系统工程，既要靠基层自主建设，也需要党委机关加强领导和帮建指导。该支队树立大抓基层鲜明导向，强化服务意识，创新指导方法，以扎实的作风、良好的形象服务指导基层建设，根据会议精神，支队党委认真对标对表，指导各单位修订按纲建队计划，进一步细化分解，针对不同单位、不同任务、不同基础，分别明确不同的重点建设内容，使各级建有依据、干有抓手、评有尺度。

　　组织一次学习讨论  破解建设难题

　　根据森林消防局基层建设工作会议计划安排，该支队集中组织机关、基层全体干部和队长助理、分队长共计38名同志围绕12个单位经验介绍进行讨论，并采取“现场提问现场答”的方式就队伍建设管理中存在的突出问题进行现场答疑。支队领导全程参加讨论。

　　讨论指出，密切良好的指战员关系、增进指战员之间的情谊，是我队伍的基本原则和政治优势，也是我们战胜一切困难，鼓舞士气的力量源泉。尤其转制后，新招入职的消防员成分复杂、思想多元、经历各异，构建成了新型的指战员关系，给各级抓好人员管控、思想引导和情况掌握带来了新的挑战。但同时也要看到，作为按照“两严两准”要求管理的国家综合性消防救援队伍，队伍的政治属性不会变，从严管理的要求不会变，各级务必要牢固树立“基层第一、消防员至上”的理念，紧跟形势和任务的变化，创造性抓好人员管理和心理服务工作，巩固和发展新型指战员关系，不断增强队伍凝聚力和战斗力。

　　下一步，支队将着力研究破解新体制下基层建设出现的新情况新问题，持续组织各级结合实际深入领会、反思查摆、整改提高，推动基层建设全面进步，为队伍深化改革贡献力量。

编辑：石书月