每日新闻网讯：为进一步做好新消防员思想稳定工作，切实把队伍教育管理工作做深、做细、做实，连日来，森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队扎实做好一人一事思想稳定工作。

　　集训队结合当前新训工作处于考核冲刺阶段的实际，针对个别新消防员存在随着训练强度增大和训练课目增多，导致思想压力大实际，从“三个心”入手深入开展谈心谈话活动，做好新消防员一人一事思想稳定工作。一是常交心消除隔阂。干部骨干始终将谈心谈话作为拉进与新消防员距离的重要方法，积极帮助新消防员缓解可能产生的心理压力，引导新消防员养成开心事一起分享、烦恼事一起诉说的良好习惯，通过真诚沟通解开思想“小疙瘩”。二是常谈心拉进距离。分层次采取组织集体谈心、小组开展谈心、个人单独谈心等多种形式，将谈心谈话渗入到新消防员学习、训练、管理、生活等各方面，切实让谈心谈话成为与新消防员沟通的桥梁纽带，让新消防员在谈心谈话中放松心情。三是常关心真诚相待。充分利用“三五句话”谈谈心、“百步走走”聊聊天等“小块时间”来常为新消防员“解解心结”，下一场心理“毛毛雨”，敲开新消防员的“心灵之窗”，帮助新消防员正确面对考核。

　　通过广泛开展谈心活动，筑牢了消防员思想防线，化解了思想负担，消除了新消防员的工作压力和不良情绪，为下步圆满完成新训结业考核工作奠定了坚实基础。（森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队 杨军祥）

编辑：张一