每日新闻网讯：新消防员入队已经三月有余，随着训练强度逐步增大，新消防员思想上容易产生烦躁、消极等不良情绪，针对这一特点，连日来，森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队坚持“四个跟上”做好“新蓝”心理调适工作，为“新蓝”减压释负。

　　一是教育引导跟上。集训队经常性开展心理健康辅导授课，教育引导新消防员树立健康心态，放下心理“包袱”、解除思想“疙瘩”。利用训练间隙、课外活动等时机开展随机教育，切实把经常性思想教育做到新消防员心灵深处，使他们认清自身的性格特点，增强他们自我心理认知、自我调节的能力，切实打牢思想基础，营造和谐温馨氛围。

　　二是谈心交心跟上。集训队充分发挥思想骨干作用，广泛开展谈心交心活动，及时了解和掌握新消防员的心理动态，进一步增进情感相融，做到讲话有人听、有苦有人诉，实时摸清人员思想底数，掌握思想动态，帮助解决实际困难，有效做好人员思想稳定工作。

　　三是心理疏导跟上。集训队坚持把心理健康教育纳入到经常性政治教育之中，灵活运用“三互”、“四互”、“双四一”等有效载体，对新消防员做到勤观察、勤分析、勤沟通。扎实组织心理测查，了解新消防员心理健康指数，对指数偏高的人员及时跟进了解情况，确保问题及时有效解决。

　　四是娱乐减压跟上。集训队积极开展群众性系列文化活动，利用周末假日积极组织开展喜闻乐见、健康向上的文体活动，通过开展文艺展示、“四互杯”篮球赛等，使新消防员在紧张的学习训练之余能够放松身心，始终保持积极阳光心态，切实达到了减压释负的目的。

　　通过一系列行之有效举措，切实缓解了新消防员心理压力，为新消防员早日实现“两个转变”打下坚实基础。

编辑：张一