每日新闻网讯：为充分调动新消防员参与训练的积极性和主动性，连日来，森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队在丰富训练形式和创新训练方法上下功夫，各项训练质量取得显著提升。

　　活用评比竞赛，激发训练热情。集训队把以比促训、以考促训作为提高训练动力和训练水平的重要方法，采取组织普考和抽考的方式，定期检验新消防员训练成效，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　组织交流分享，促进共同提高。适时组织新训干部骨干开展经验交流会，教员结合自身多年的带班经验认真分享提升班级人员训练水平的心得体会，让干部骨干在畅谈交流中探讨问题，增加干部骨干的组训经验、方法和形式，不断强化干部骨干组训能力。

　　积极进行帮带，攻克短板弱项。集训队积极利用“一对一结对子”的训练方法，发挥班长骨干的带头模范作用和新消防员的优势互补作用，及时帮助训练水平较低的新消防员达到固强补弱目的，确保训练质量全员全面提升。

　　通过一系列有效举措，有效调动了新消防员参训热情，提升了新消防员训练水平，为稳步推进新训工作和不断推动训练质量提升奠定了坚实基础。（森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队  杨军祥 杨同）

编辑：张一