□顶端新闻·大河报记者樊雪婧

　　本报讯1月11日，智联招聘发布《2020年冬季郑州雇主需求与白领人才供给报告》，分析郑州地区2020年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据，追踪郑州劳动力市场人才供求状况，不管你是求职者还是职场人，进来看看都会有收获。

　　“2020年冬季郑州地区的竞争指数相对于2019年同比呈上升趋势。从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平呈上升趋势，在全国核心城市中的排名上升一位，且高薪群体有小幅扩张。”智联招聘相关负责人告诉记者。

　　数据显示，郑州地区2020年冬季求职期的平均薪酬为7917元/月，较上一季度薪酬环比上升2.9%，同比增速则为1.8%，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十八位，与上一季度相比有一个位次的提高。

　　从薪酬的分布情况来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的32.3%，扩张2.2个百分点；6001元/月至8000元/月的则小幅扩张至26.4%，而月薪在4001元至6000元的群体比例最高，该季度略有下降，达到32.8%。

　　该负责人介绍，具体到行业方面，基金/证券/期货/投资行业的平均月薪以20.8%的环比增速和10.6%的同比上升至11207元/月，环比上升3个名次至行业第一；政府/公共事业/非营利机构行业平均月薪为9812元/月位居第二，该行业薪酬环比增速为52.8%，在高薪排行榜中最为亮眼。

　　此外，信托/担保/拍卖/典当行业的平均招聘薪酬下降21.1%，降幅最为明显，因此排名也由上一季度的首位下滑至第三名。银行行业的平均薪酬也环比下降4.6%到9272元/月，排在第四。

　　智联招聘2020年冬季在线数据显示，郑州地区竞争指数33.4，环比下降0.9，而同比上涨8.8，该季度排在第十三名，较上一季度上升两位。

　　该负责人告诉记者，郑州地区2020年冬季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外，土木/建筑/装修/市政工程、行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。