每日新闻网讯 为深入贯彻落实法治政府建设要求，进一步提升行政执法队伍专业化水平，规范执法行为，5月27日，邓州市人社局组织召开2025年执法证换发暨年度专业法律知识培训考试。该局全体行政执法人员参会，会议特邀邓州市三贤律师事务所许学西律师进行专题授课，并安排劳动监察仲裁科负责人围绕执法实务作重点讲解，为执法人员“充电蓄能”。

会议紧扣人社系统执法工作实际需求，系统安排了法律知识更新、执法技能提升和年度考核三大模块。许律师结合典型案例，深入解读了《劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，重点剖析了工伤认定争议、劳动关系界定、社保征缴等执法难点问题。同时，围绕行政执法程序规范、证据收集与文书制作等实务要点，通过情景模拟和互动问答，帮助执法人员厘清执法边界，强化法律适用能力。参会人员纷纷表示，课程内容“干货”十足，既有理论高度，又贴近一线执法场景，为今后工作提供了切实指导。

在行政执法要点解析环节，劳动监察仲裁科负责人结合近年典型案例，梳理了劳动保障监察、劳动争议仲裁等领域的常见执法风险点，强调“程序合法是执法生命线”，要求执法人员严格遵循“三项制度”，确保调查取证规范、法律文书严谨、自由裁量权行使合理。针对新修订的《行政处罚法》，会议还就“首违不罚”“柔性执法”等新规进行了专题研讨，推动执法既有力度又有温度。

培训结束后，全系统执法人员参加了年度法律知识闭卷考试。试题涵盖行政执法通用法律知识、人社领域专业法规，考试成绩将作为执法证换发的重要依据。该局政策法规科负责人表示，此次“培训+考核”模式旨在倒逼执法人员主动学习、查漏补缺，确保执法队伍持证上岗、专业过硬。

最后，会议强调全体执法人员要以此次培训为契机，树牢“法无授权不可为，法定职责必须为”的法治意识，将学习成果转化为规范执法、服务群众的实际行动，切实维护劳动者合法权益，推动全市人社系统法治化建设再上新台阶。

此次培训会为执法人员搭建了知识更新、经验交流的平台，也为2025年执法证换发工作奠定了扎实基础。下一步，邓州市人社局将持续完善常态化培训机制，锻造高素质执法队伍，为优化营商环境、促进社会和谐提供有力法治保障。（李 爽 邢一凡）

编辑：卢欣荣