每日新闻网讯 为深入贯彻落实“真知下级、关爱本级、尊重上级”主题活动安排，切实推动作风纪律教育整顿成果转化落地，近日，巴州森林消防支队库尔勒大队轮台驻防分队牢牢把握“靠前驻防”有利时机，以“干部骨干带头谈、分层逐人全覆盖”的方式全面开展谈心交心工作，用心用情搭建“思想桥梁”，有效推动队伍内外关系更加团结紧密、和谐纯洁。

驻防分队坚持“从干部谈到骨干、从骨干谈到消防员、从消防员谈到问题”的工作思路，由大队主官带头示范，与所属干部开展“面对面、心贴心”的专题谈话，聚焦日常管理、教育训练、廉洁自律等方面，强化责任意识、纪律意识。中队主官和骨干结合节后人员思想波动实际，重点围绕新同志“角色转变适应情况”、老同志“现实困惑”、干部骨干“工作状态与心理压力”等问题逐一深入了解，全面掌握指战员思想动态和心理状态。

驻防分队将在“工作调整、进步受挫、矛盾摩擦、病残伤患”等关键节点列为重点谈话对象，坚持“一人一策、一事一谈”，确保思想工作有的放矢、有温度、有力量。结合“三互”“双四一”活动，队干骨干将谈心阵地延伸至宿舍、训练场、餐厅，变“坐下来”为“走出去”，实现沟通无障碍、交流更贴心。通过掌握消防员入队动机、家庭婚恋、职业规划等关键信息，及时发现思想苗头，精准施策开展疏导。下步，驻防分队将持续健全谈心交心机制，把“严管与厚爱”贯通融合，真正实现“人心齐、队伍稳、干劲足”的目标，为全面建设先进中队提供坚强思想保障。(张恩广)

编辑：卢欣荣