每日新闻网讯 为全面掌握消防员思想状况，加强队伍管理，进一步密切内部关系。近日，陕西机动队伍延安宝塔驻防分队开展“以情带兵，以心交心”谈心谈话活动。

交心谈心是经常性思想工作的有效手段，也是队伍思想政治工作的优良传统。驻防分队结合实际情况，采取从“心”出发的角度，制定了详细合理的谈心计划，驻防分队干部、同消防员逐一进行谈心谈话，悉心解答问题，全面掌握了解他们的思想情况。“谈心交心首先要学会倾听和思考，这样才能彼此打开心扉、交流互动，更加深入地了解和解决问题。”中队长侯海洋说道。

沟通情感的纽带。干部骨干充分利用饭前饭后、训练间隙等点滴时间，采取互动聊天、拉家常等方式，见缝插针地做好一人一事思想工作，引导人员讲实话、说心里话，帮助他们解开思想包袱。针对部分人员心理负担大、训练跟不上等情况，干部骨干采取面对面谈、心贴心谈等方式，认真倾听他们的心声，帮助他们树立自信、打开心扉，尽最大努力帮助他们解忧化难，鼓励他们卸下思想包袱，全身心投入执勤备战。

谈心过程中，干部骨干通过不同的切入点，与每名消防员进行了推心置腹的交谈，询问了工作生活中存在的思想波动、现实诉求、实际困难和风险隐患，对当前队伍存在的不良苗头进行警示提醒，防止出现各种负面情绪，从思想上杜绝事故的隐患和苗头，把问题矛盾化解在萌芽状态，保持队伍的高度安全稳定。

通过此次谈心谈话活动，及时掌握了全体队员的思想动态，有效避免了不良心理情绪的产生，融洽了队伍内部的关系，达到了真诚沟通、关心关爱、增进感情的目的，做到了“暖人心、聚人心、栓人心、励人心”的作用，为下阶段更好地完成工作任务奠定了坚实基础。（王 智 李 伟）

编辑：卢欣荣