每日新闻网讯 谈心谈话制度作为队伍经常性思想教育工作的重要一环，是紧抓人员思想稳定，促进队伍和谐发展的有力抓手。为进一步全面掌握当前队伍整体形势，了解指战员思想底数，切实围绕中心任务构建起全方位凝心聚力促发展的总基调。近日，河南机动队伍以“百日安全竞赛活动”为契机，扎实开展谈心谈话活动，树立良好的行为导向，搭建团结友爱的内部关系，进一步提升队伍战斗力和凝聚力。

一是活用方式方法，让谈心谈话活动在队伍中扎根发芽。队伍紧紧围绕指战员的地域位置、性格特点、文化程度、家庭背景、兴趣爱好等之间的差异，做好因人施教、对症下“药”，针对不同的切入点，以家常式、叙述式、鼓励式等谈话手段，不定时间不定场所的开展随机式谈心谈话，营造轻松愉悦的谈心氛围，引导指战员讲心里话、述心里情。同时大力开展文化活动，鼓励指战员培树自身兴趣爱好，成立了舞狮班、快板分队、合唱团等文化小组。常态化落实好筹备组“四个一”活动，开拓指战员自身视野和成才道路，积极举办先进个人讲事迹、分享感悟报告会，进一步做到寓教于乐、寓乐于教。

二是对照自查自醒，让谈心谈话活动在队伍中落地掷声。以常态化安全隐患排查为主抓手，结合总队安全警示教育大会精神和筹备组安全工作指示要求为指引，狠抓人车酒管理，紧盯网电密黄赌毒等重要环节，严格队伍各层级谈心谈话制度。确保通过谈心交心，能及时了解掌指战员思想变数和心理波动，切实做到从源头上抵制风险，从根源上铲除病根，织密起谈心谈话防火墙，搭建安全管理“连心桥”。

三是把牢根根作用，让谈心谈话活动在队伍中精准有效。合理搭配好“新老配”结成帮扶的三互小组，在训练上给予鼓励、在工作上给予激励、在生活上给予关心。坚持把尊重人、理解人、关心人作为开展谈心谈话活动的前提和基础，坚决杜重出现气势凌人、行为冷淡、言语冷漠等现象，倡导主动换位思考，用真情真心赢得理解信任。实现谈一次心、摸一次底、交一次心、提一次劲的效果，形成有效合一的政治认同、思想基础、事业追求、担当精神和过硬作风。同时建立“家庭＋队伍”机制，依托好家属群管理制度，形成齐抓共管的有效措施。

  小谈话梳理大方向，小交心营造大和谐。通过常态化开展谈心谈话活动，有效提升队伍整体的凝聚力和向心力，进一步营造出团结有爱、和谐融洽的内部环境，更好地激发出指战员干事创业的决心热情。下步，队伍将持续围绕“百日安全竞赛活动”，大力开展系列配套活动，为队伍的高质量发展建设凝聚起不竭动能。(闫文博）

编辑：卢欣荣