新消防员“第二适应期”既是环境适应期、交往磨合期、成长关键期，也是各类问题发生的敏感期和预防期。为不断激活新消防员归属感、荣誉感、使命感、幸福感和安全感，助力他们早日融入新环境、胜任新岗位，连日来，新疆森林消防总队巴州支队阿克苏大队多措并举，助力新战友顺利度过“第二适应期”。

单位荣誉是最珍贵的传家宝，也是新战友们前进路上闪闪发光的灯塔。一面面锦旗，一座座奖杯，一块块奖牌，一幅幅生动的照片，诉说着大队的发展历程与故事传承。思想是行为的先导，通过参观大队荣誉室抓实理想信念教育，让新战友们驻足观看实物实景，细心聆听感受，用心体悟单位建设的发展和成就，在学习优良传统中感悟职责使命，铸牢思想根基。

下队后面对陌生的环境和紧张的训练，难免会有不适应，只有真心关心新消防员，才能让他们更加热爱队伍这个大家庭。为帮助新战友消除心理隔阂，卸下思想包袱，根据性格特点、成长经历、家庭环境、地域习惯等情况，大队采取积极开展“大谈心、深交心”活动，干部骨干主动靠上前，唠家常、聊爱好、谈未来，通过面对面交流，心贴心沟通，在营造团结友爱内部关系氛围的同时，切实掌握新消防员现实思想和能力底数。

周末、节假日期间，大队结合实际情况，丰富活动载体，抓实文化阵地，创建兴趣小组，开展各类文体活动，让新同志在活动中缓解压力，增进战友情谊，促使他们更快融入集体。

鹰换新羽，振翅傲天。下步，大队将加强对新消防员下队后管理教育工作，切实多为新消防员着想，多干事，干实事，持续做好“四心”工程，使其牢固树立“以队为家”的观念，为下步履职尽责、练就过硬本领打下坚实基础。(新疆森林消防总队巴州支队阿克苏大队:陈一平)

编辑：卢欣荣