谈心交心是队伍经常性思想工作的一个重要“法宝”，也是各级以老带新的一项必备的基本功。通过谈心交心，可以及时了解新消防员的思想动态，开展有针对性的思想政治工作，能够有效增进每名队员感情、化解矛盾问题、密切内部关系、促进安全稳定、提升队伍战斗力。本期，让我们走进乌苏大队谈心交心活动，听基层指战员聊聊他们是如何开展谈心交心的。

为确实了解新消防员在“工作、生活、思想”的现状，解决他们在工作和生活中遇到的问题，进一步把谈心交心活动落到实处，近日，乌苏市森林消防大队制定了谈心交心活动，使此项活动常态化，引导新消防员树立正确的人生观、价值观和世界观。

活动以拉家常的形式进行，谈心内容为个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题、遇到的困难以及对中队管理的意见和建议，鼓励新消防员把心打开，开诚布公的交换意见。在谈话中，大队干部还就如何树立正确的人生观、价值观、进行细致诱导式的教育。平时要加强文化知识学习，并结合自身爱好及家庭情况制定奋斗目标和学习计划，做一个有远大理想的人。

诚心照出坦诚，交心拉近距离。通过谈心活动的开展，进一步拉近了干部与新消防员之间的距离，也更加了解了新消防员的思想动态。同时，及时帮助新消防员解决了存在的问题，调动了工作积极性，拆除了干部与新消防员之间的“隔心墙”，建立彼此交流畅谈的“连心桥”，营造了快乐、和谐的工作氛围，对推动各项工作的顺利开展起到了良好的促进作用。(乌苏森林消防大队：袁 通）

编辑：卢欣荣