伊犁森林消防支队立足队伍管理教育新形势、新要求，积极贯彻落实上级关于队伍管理工作相关要求，认真分析研判队伍管理教育和安全工作形势，切实提高队伍管理水平，将“严管”与“厚爱”有机融合、同步推进，严格队伍管理，规范进行为准则，关心成长步，确保了整个队伍安全稳定、士气高昂。

坚持管控从严从细

支队紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，采取随机饮酒抽查、视频点名、监控督查、作战拉动等形式，切实加强支队、大队值班值守工作秩序管控。严格落实一日生活秩序、“八小时外”重点时段管控等队伍管理规定，以高压态势严防队伍管理问题。定期组织开展队容风纪检查，工作秩序检查，鼓励引导指战员以良好的精神风貌和纪律作风投入工作中，助力队伍正规化管理取得实效。

坚持督查常抓常管

结合季节性安全事故特点和队伍担负任务实际，常态化组织督导检查，重点对机关和基层训练管理秩序、政治教育和党团活动开展情况和后勤保障工作落实等内容进行检查督导，对发现的问题进行详细登记，在周交班会上进行通报批评，并明确整改的时限。此外，扎实做好安全隐患排查工作，定期分析安全工作形势，在重要敏感时段和蹲点调研帮建期间，及时开展安全隐患大排查，逐条梳理存在的隐患问题，制定安全工作措施，确保了支队安全稳定。

坚持关爱凝聚人心

支队能够在条令法规规定的范围内，认真落实指战员休假、轮休和调休工作，特别是针对已婚干部和消防员家属来队或家属在驻地的，及时安排支队公寓房进行居住，有效解决了指战员的后顾之忧。扎实做好指战员日常谈心谈话工作，对家庭有重大灾害、困难和直系亲属有重大疾病的，支队在做好谈心引导的同时，及时为其申请困难补助，体现组织的关心和关爱。此外，支队在解决指战员子女入学入托等问题上，能够积极协调地方各部门工作，及时高效解决了入学入托工作，爱到了指战员的一致好评。(新疆森林消防总队伊犁支队：朱化峰、孟 杰)

编辑：卢欣荣