本报讯：刘锦鹏 报道

为让新消防员更快的融入新环境进一步营造和谐融洽的内部氛围，不断增强凝聚力，阿勒泰地区森林消防支队大桥林场驻防分队，组织开展小座谈，谈心谈话活动，在帮助新下队消防员疏通思想，增进感情，及时发现和解决队伍生活、工作中存在的突出问题，不断增强队伍凝聚力、战斗力。

为帮助新消防员尽快熟悉基层生活，驻防分队召开了新消防员座谈会，从兴趣爱好、个人经历等方面逐个进行自我介绍，使新消防员感受大家庭的温暖，消减心理压力与疑虑，树立正确的人生观和价值观，进一步夯实队伍安全稳定的基础。

针对新消防员面对新环境易出现思想波动、情绪不稳的情况，大队采取“面对面”的方式，全面了解掌握新消防员社会经历、文化素质、家庭情况、生活习惯等基本情况，并从思想上、工作上、生活上对其进行面对面、零距离的帮教，让他们感受到了“家”的温暖。

谈心谈话是思想和情感交流最直接、最常用的方式，中队结合实际情况，制定详细合理的谈心计划，充分发挥思想心理骨干作用，运用“三互”小组、“双四一”等有效载体，对所属人员逐一进行谈心谈话，认真解答疑难问题，确保不漏一人，有效掌握新消防员人员思想底数。

谈心交心用真心，面对面坐在一起交流，也在不知不觉中搭起这样一座“心灵桥梁”。大家的心往一处想，劲往一处使，使整个队伍变得更有活力，更有激情，更有战斗