为进一步密切内部关系，营造团结、友爱、和谐的内部氛围，近日，黑龙江省森林消防总队新训大队巧用“三招妙计”助推内部关系和谐融洽。

一是换位思考多交流。“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”。干部骨干把“爱”的语言融入日常生活中，多说暖心话、不说挖苦话；多说文明话、不说粗俗话；多说鼓励话、不说消极话，引导大家互相换位思考，彼此多一些宽容理解，少些误会怨气，发自内心地互相包容理解，真正让让新消防员真切感受到了“新训大家庭”的温暖。二是谈心交心增感情。“感人心者，莫先乎情”。经常性开展“说句心里话”“吐槽大会”等活动，倡导大家敞开心扉，在欢声笑语中融化心理“疙瘩”，在真情实意中走进队友内心，在互动交流中加深彼此了解。干部骨干利用训练间隙、休息娱乐、日常生活等“微”时间与新消防员谈心交心，同时开展读书演讲、观影学歌、体育竞技等活动，寓教于乐，有效缓解大家工作压力，进一步增进队友感情。三是互帮互助共进步。“三人行，必有我师焉”。巧用“四互”“双四一”等载体，通过结对子、传帮带等形式，引导指战员面对面交流，心连心沟通，在生活中相互帮助，在训练中相互鼓励，在工作中互相学习，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，通过共同努力凝聚前进动力，优势互补实现“双赢”。

通过“三招妙计”，有效拉近了指战员彼此之间的距离，提升了队伍的凝聚力。下步，大队将持续创新方式方法，不断密切内部关系，持续激发大家的工作、训练热情，为圆满完成新训任务提供有力支撑。