本报讯：杨凯凯

“每天就训练这几个课目，真无聊啊……”

“我们体能都优秀了，还天天把体能抓这么紧……”

为消除负面情绪，充分激发新消防员教育训练热情，近日，新疆森林消防总队新训大队紧紧把住关键环节，聚力务实从“心”出发，充分发挥经常性思想工作引导人、教育人的积极效能，让“新蓝”焕发新动力。

一是分析思想形势，加强教育引导。新训大队始终把经常性思想教育作为重点工作来抓，坚持定期召开会议分析新消防员思想形势，对人员思想档案进行梳理总结，针对每名新消防员个人思想状况、家庭情况、困难需求不同等问题，开展随机教育，端正思想态度。

二是开展谈心交心，掌握思想脉搏。充分发挥干部骨干作用，以“三互”、“双四一”为载体，采取大座谈、小谈心等多种方式，引导新消防员切实打开心扉，把事实摆开、把真话说开，及时对存在思想负担、心理承受能力较弱的新消防员进行疏导，切实化解思想压力、剔除思想“疙瘩”，让新消防员保持健康心态和斗志昂扬的精神状态。

三是巧用文娱竞赛，激发工作热情。“文化活动就像是教育训练中的减压器，不仅让新消防员在精神上得到放松，还增进了团队合作能力……”一中队指导员说道。大队将经常性思想教育与文娱活动有机结合，广泛开展体育竞技、图书阅览、协调性比赛、球类比赛等丰富多彩的娱乐活动，让新消防员在欢声笑语中放松身心，缓解压力，增进彼此之间的感情。

通过开展各项活动，新消防员思想觉悟进一步提高，队伍凝聚力、战斗力不断提升。下步，大队将持续创新经常性思想工作方法，努力营造良好的政治氛围，不断夯实新消防员思想根基，为确保队伍安全稳定和“新蓝”健康成长打下坚实基础。(新疆森林消防总队新训大队：杨凯凯)

编辑：卢欣荣