为全面消除安全隐患，不断筑牢安全防线，按照上级统一部署，新疆森林消防总队特勤大队以条令纲要学习月为抓手，立足大队实际，区分抓思想强意识、抓细节补漏洞、抓重点固基础三个步骤，扎实开展作风纪律整顿活动，引导全体指战员不断强化安全责任意识，牢固树立安全发展理念，及时消除各类苗头隐患，持续推进活动走深走实。

抓思想强意识

自活动开展以来，大队党委高度重视，科学制定活动实施方案，结合实际开展动员部署，切实让全体指战员认清安全工作的重要性，深刻理解安全管理的必要性，有效树牢安全工作理念。大队着眼当前安全管理工作实际，开展安全形势分析会，针对人员思想、日常管理、训练安全等问题全方位、多角度进行分析排查，先后开展了森林消防队伍安全责任清单、密切内部关系和季节性事故预防专题教育，组织观看车辆交通安全警示教育片，不断引导指战员清楚安全底线、了解安全隐患、熟悉安全常识，真正做到筑牢安全思想防线。

抓细节补漏洞

安全为本、预防为主，大队采取拉网过筛的办法，针对营门、库房、车辆安全仔细检查，重点对营区用水用电、训练器材、药品使用情况、遂行任务装备物资等方面进行认真细致检查，并按照“细查速改”的方式，将存在的安全漏洞进行逐一排查，针对发现的问题立即进行整改，并对检查中存在的问题和隐患立即落实责任到个人，切实做到一查到底、不留死角、不走过场，做到发现一处、整改一处，切实堵住安全漏洞，确保安全无隐患。

抓重点固基础

手机使用和在外人员是队伍当前安全管理的主要重点，大队以条令纲要学习月为抓手组织全体指战员认真学习管理方法，创新管理模式，深入解决日常管理挠头事、烦心事。手机使用管理方面，在严格落实审批报备、集中保管和使用检查等制度的基础上，紧盯“四涉一交往”问题，建立中队干部定期查、班长骨干全程管、“三互”小组常提醒的群防群控机制，不断织密手机“防控网”。在外人员管理方面，严格落实“六个一对一”制度，明确每名在外人员都有具体管理责任人，人员离队前，要求写出保证书、签订跟踪管理责任卡，每天不定时由干部组织视频点名，通过位置共享对在外人员行动轨迹进行抽查，每日通过微信向干部骨干汇报休假情况。

安全工作永远在路上，没有完成时，只有进行中。对于安全工作大队会始终保持着“一叶知秋”的敏锐意识，“一往无前”的魄力方法，“一丝不苟”的较真态度以及“一抓到底”的坚定决心。下一步，大队将持续加强管理工作，加大安全隐患的排查力度，全面树牢安全工作理念，防范各类安全事故的发生。

编辑：卢欣荣