训练工作是队伍的经常性中心工作，是推动队伍提质强能的根本途径。为全面提升新消防员训练水平，进一步打牢业务素质基础，连日来，新疆森林消防总队新训大队以森林消防队伍入职教育训练阶段考核为契机，运用三项措施扎实抓好训练工作，持续掀起训练热潮。

一是创新方法，提高训练效率。大队结合新消防员当前训练进度，详细修订训练计划，制作训练成绩公布栏、张贴荣誉榜，将身边的“好样子”挖掘出来，在树立榜样的同时不断激发新消防员“比学赶帮超”的意识；中队各班制定基础训练达标计划和体能、体质目标管理卡，统筹规划训练时间比例，全面提升新消防员训练水平。

二是活用载体，激发训练热情。注重发挥班长骨干带头作用，充分利用量脚器、摆臂架、背包绳、直尺、步幅线和杠铃、皮筋等各类辅助训练器材开展训练，切实做好循序渐进，稳扎稳打，并适时开展体能小竞赛、队列小会操、绳结小讨论等训练活动，增加训练趣味性，激发参训人员训练积极性，提升训练质量。

三是落实机制，补足训练短板。及时进行训练工作形势，总结经验，查找不足，落实训管组查训、会操评比等工作机制，紧盯计划执行、组训施训、干部跟训等环节组织覆盖式查训，查找存在不足及训练重点，找准训练中的短板弱项，开展补差训练，切实达到补短板、提素质的效果，巩固提升新消防员训练质效。

新训大队将在训练工作中久久为功，并以更昂扬的斗志、更振奋的精神、更过硬的作风投入到训练工作中，奋力书写新训工作新篇章。(新疆森林消防总队新训大队：杨凯凯)

编辑：卢欣荣