河南日报客户端记者 成利军 通讯员 史佳佳

　　12月28日，在位于济源南环路的一处建筑工地，钢筋工王小锋在门岗经过人脸识别系统“打脸”后，他的累计出勤时间等信息清晰显示在屏幕上。“能看得见自个的上班信息，工作的时候心里也踏实。”王小锋说。

　　王小锋所经过的人脸识别系统，其实是济源从2014年起在我省建筑施工领域率先全面推行的实名制用工信息化管理系统。济源住房和城乡建设局四级调研员翟明强说：“使用该系统旨在彻底解决农民工工资欠薪问题。”

　　拖欠农民工工资目前依然是我省建筑施工领域查处和打击的重点。翟明强介绍，该系统能够及时准确反映劳动用工情况。用人单位只需要安装考勤终端机，监管部门就能及时准确掌握劳动者在出勤、工资、劳动合同等方面的情况，实现施工作业人员底数清、基本情况清、出勤记录清、进出项目工地时间清、工资发放清的“五清”管理目标。

　　为推行实名制用工信息化管理系统，济源相关部门分别明确了责任：人力资源和社会保障部门负责建筑施工领域工资发放、劳动合同签订及社会保险缴纳等的查处工作；住房和城乡建设部门负责建立企业信息平台，监管维护系统运行；总承包单位（或承建单位）负责劳务人员信息的采集录入。

　　记者了解到，总承包单位（或承建单位）如果不按规定落实实名制用工信息化管理系统，将由人力资源和社会保障部门与住房和城乡建设部门一同对其进行约谈，对存在不诚信的企业，将予以通报并记入诚信档案。

　　截至目前，该系统在济源71个在建项目已实现全覆盖，覆盖农民工2万余人。