清点人数

扬帆迈向新征程，青春逐梦火焰蓝。2月19日，河南机动队伍一大队喜迎新消防员下队。为切实做好新消防员下队后续工作，迅速适应新环境，提升归属感、建立荣誉感，消除心理上的陌生感、身体上的拘束感，大队扎实开展“十个一”活动，助推新消防员快速融入队伍大家庭。

举行一次欢迎仪式。大队营区内锣鼓齐鸣，全体指战员着装整齐，热烈欢迎新下队的消防员，并热情引导新消防员下到班级，从统一内务、规定着装、定床定铺提供“一站式”服务。

端上一盆暖心热水。班长骨干提前准备好一盆热水，精心准备洗漱用具，让新消防员洗去一路的疲惫，洗去想家的思想，体现出对新消防员无微不至的关心厚爱，温暖关怀。

准备一顿暖心饭菜。为缓解路途疲劳，大队精心准备了丰盛的饭菜，给队员们接风洗尘，走进食堂，色、香、味俱全的菜肴摆满在新同志们的眼前，让新队友们感受到了家的温暖。

整理一次内务卫生。大队坚持“点、线、面”标准不放松，严格执行内务标准，细化一品一物的设置摆放，由班长带领，骨干协助新消防员整理内务，做到人人对标看齐，处处精准定位。

拨打一通亲情电话。大队组织新队员通过亲情通话、微信视频通话等方式给亲人报平安、道温暖。新队员们向家人详细询问家中近况，告诉被分配到地点和到大队的感受，介绍新“家”的基本情况、人员构成以及日常工作等情况，使其家长全方位掌握大队情况，消除家属的担心。

开展一次谈心交流。大队领导采取“面对面”“重点谈”的方式开展谈心谈话，着重掌握新下队消防员社会经历、入队动机、家庭条件、生活习惯等基本情况，与新消防员亲切座谈，倾听心声，解答疑惑，帮助他们树立信心，明确职责，迅速融入集体。

组织一次突击点验。大队严格按照规章制度和纪律要求，组织开展违禁物品突击点验，对每一名新消防员的随身物品、行李包等进行全面细致的清查，确保无任何违禁品出现，始终落实严谨的一日生活制度。

召开一次座谈交流。大队结合新队员入队的时机，组织开展新消防员座谈交流会，从兴趣爱好、个人经历等方面逐个进行自我介绍，消减新消防员的心理压力与疑虑，为下步开展各项工作奠定基础。为接下来的工作奠定坚实基础。

下步，大队将继续做好新消防员“第二适应期”工作，循序渐进不断细化管理教育工作力度，进一步从思想政治、基础理论、体能技能等方面着手，分类制定科学合理的组训方案，切合实际进行岗位锻炼，因材施教提升综合素质，为新队员牢记职责使命打牢过硬本领打下坚实基础。（王 祺）

编辑：卢欣荣