景小兵（右一）检查产品质量

　　□顶端新闻·大河报记者 李红汛 通讯员 王梦琪 郭萌芽 文图

　　本报讯作为一名80后，一个只有初中学历的打工者，经过多年的拼搏打拼，由多年前的打工者变成了龙泉乡的创业达人、致富带头人。他，就是37岁的景小兵。

　　因为家里条件不是很好，景小兵初中毕业就开始打工了，跟村里的人一起去广州打工，先是在针织厂织毛衣，后来又到福建鞋厂。他清楚地知道，农村的孩子出路不多，只有自己好好干，才能有好的生活。从2000年进入福建一家鞋厂打工，别人做300双，他能做600双。一年之后，他就从一名普通的针车工被提拔为班长。那时候，针车间大多是女工，他成了建厂20多年来针车间唯一的“男干部”。后来打工的鞋厂改制转包，他便于2014年回到了家乡。凭借多年外出跟单积累的经验，景小兵选择创业，把眼光放在熟悉的行业，成立了世佳鞋业有限公司。

　　后来有机会与国内知名品牌“安踏”运动鞋签订了鞋面加工二级供应商合同，有了固定的订单，公司才慢慢步入正轨，逐步扩大生产规模。去年4月份景小兵贷款220万元购买了半自动化设备，原来的小作坊发展到现在占地1200平方米的双层生产车间，月平均订单不低于5万双，2021年计划生产目标达50多万双。

　　不同品牌的企业价值理念不同，安踏对鞋的质量、技术水平要求高，因此对员工的技术水平要求也很高。“每双鞋里面商标上都有代码，鞋子哪个环节有问题就要相应的生产厂负责，根据代码能溯源到加工生产厂。”景小兵说，“为了保证生产质量，每条线都配有管理员，对新来的员工进行专业培训，确保能保质保量完成订单任务。”

　　为提高员工积极性，促进各条生产线的良性竞争，景小兵制定了奖励机制，每条生产线月完成目标达80%以上的，按照该生产线全部员工计件工资3%奖励管理干部；员工每月计件2000双奖励4%、3000双奖励8%、4000双奖励10%；同时设有全勤奖、年薪奖等，新员工在学习期间每天补助50元。

　　“等年底打算购买几台全自动化机器，进一步扩大生产规模，让厂子经营更加标准化，争取做大、做好，带动更多人致富增收。”谈起未来的发展，景小兵信心满满地说。